RETRIBUCIÓN VARIABLE; EL MISMO CUENTO
LA EMPRESA REDUCE EL VARIABLE DE LOS TRABAJADORES/AS MIENTRAS AUMENTAN LOS BENEFICOS Y LOS BONUS DE LA DIRECCIÓN, ES EVIDENTE QUE NADA HA CAMBIADO CON DESVINCULARLO DEL DESEMPEÑO
NUEVA PROPUESTA APV. TARIFA DE EMPLEADO
AELEC ACORDÓ CON HACIENDA UNA FÓRMULA DE CÁLCULO PARA LA TARIFA DE EMPLEADO EL PASADO MES DE NOVIEMBRE. DESDE ENTONCES, UGT HA TRABAJADO CON LA DISCRECCIÓN E INTERLOCUCIÓN NECESARIAS PARA SU REVISIÓN
ACTUACIONES UGT Y NUEVA PROPUESTA TARIFA DE EMPLEADO
EL IPC RIDICULIZA LA REVISIÓN SALARIAL
EL INCREMENTO SALARIAL DEL 0,7% Y UNA PAGA ADICIONAL DEL 2,3% NO OCULTAN LA PÉRDIDA DE PODER ADQUSITIVO QUE ESTE MODELO RETRIBUTIVO NUNCA COMPENSARÁ
DEMANDA AUDIENCIA NACIONAL PROPORCIONALIDAD BOLSA DE HORAS DE RENOVABLES
EXTERNALIZACIÓN EN LAS UTS
RRHH QUIERE EXTERNALIZAR LA OPERACIÓN DE LAS SUBESTACIONES PARA AFRONTAR
LAS CARENCIAS QUE ACARREAN SUS PROPIAS DECISIONES Y REORGANIZACIONES