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C. Tomás Redondo, 1, 28033 Madrid ugt@iberdrola.es
UGT y CCOO EN IBERDROLA DENUNCIAN UNA CAMPAÑA DE DESINFORMACIÓN SOBRE LAS RETRIBUCIONES DE LA PLANTILLA EN ESPAÑA
Las informaciones difundidas por la Compañía sobre la retribución de la plantilla en España están fuera de la realidad y buscan generar un supuesto paralelismo, a modo de justificación, entre la elevada remuneración e incrementos del Presidente y Consejo de Administración y las revisiones salariales de la plantilla en general.
Iberdrola: beneficios récord para la Compañía, pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores/as
https://ugt-ibd.es/actualidad-iberdrola-categoria/iberdrola-beneficios-record-para-la-compania-perdida-de-poder-adquisitivo-para-los-trabajadores-as
AUDIENCIA NACIONAL DEMANDA DOBLE ESCALA SALARIAL
El viernes finalizó el plazo dado por el juez de la Audiencia Nacional para llegar a un acuerdo entre los Sindicatos demandantes (UGT, CC.OO. y CGT) y los demandados (SIE, ATYPE-CC, USO y RR.HH.) en el juicio de la doble escala salarial.
JUICIO DOBLE ESCALA SALARIAL
Ayer, 14 de febrero de 2024, CC.OO., UGT y CGT acudimos a la Audiencia Nacional para intentar corregir el nefasto Convenio firmado por SIE, ATYPE-CC y USO, demandando la eliminación de la doble escala salarial para las personas trabajadoras ingresadas en Iberdrola con fecha posterior al 31-12-2020.
CUANDO DECIMOS QUE ES SALARIO EN ESPECIE, ES SALARIO EN ESPECIE
LA EMPRESA QUE EL SEGURO ELÉCTRICO ES GRATIS PERO LA LEY DEL IRPF NO COINCIDE CON LO EXPRESADO POR RRHH DEJÉMONOS DE “REGALOS”
IPC acumulado: 16%
Ya son tres años consecutivos la pérdida de poder adquisitivo que sufre la plantilla. Nadie pone en duda que los firmantes están “cómodos” con el Convenio y no les importa la merma económica que sufren las personas trabajadoras en Iberdrola, incluso por debajo del salario mínimo.
UGT y CCOO LLEVAN A LA AUDIENCIA NACIONAL LA DOBLE ESCALA SALARIAL EN IBERDROLA
Afecta a cerca de los 1400 de los más 8900 trabajadores/as en España (15,5%). El juicio tendrá lugar el próximo 15 de febrero de 2024.
15 febrero 2024. JUICIO DOBLE ESCALA SALARIAL EN IBERDROLA
Como anunciamos el pasado 18 de diciembre, UGT y CC.OO. volvemos a la Audiencia Nacional para intentar corregir el nefasto Convenio firmado por SIE, ATYPE-CC y USO.
MOVILIZACIÓN COPA NAVIDAD EIMA
UGT, CCOO y CGT nos hemos concentrado en la puerta del edificio EIMA con motivo de la Copa de Navidad. Se trata de un tradicional acto que valoramos históricamente como una forma de compartir un tiempo de asueto entre compañeros/as después de un duro año de trabajo.

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