UGT exige subidas salariales acordes al incremento de precios e incluir en todos los convenios cláusulas de revisión que aseguren el poder adquisitivo de las personas trabajadoras. Solo así se repartirán equitativamente los costes derivados de la inflación y se dinamizará el crecimiento económico. Recuerda que la estrategia sindical pasa por coordinar y unificar las movilizaciones de distintos sectores y empresas para que la patronal retome la negociación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. 

El INE ha publicado hoy el IPC del mes de mayo, mostrando una tasa interanual muy elevada, concretamente del 8,7%. 

Un dato preocupante que se conoce días antes de la entrada en vigor (15 de junio) del mecanismo para limitar el precio del gas en el mercado ibérico, algo que sin duda ayudará a abaratar la factura eléctrica, pero que no será suficiente para conseguir una desescalada notable del precio de los productos energéticos y, por tanto, del conjunto de la inflación. Al contrario, la progresiva entrada en vigor de las sanciones a la energía rusa y la vuelta al ruedo del gigante chino tras el desconfinamiento gradual de sus ciudades supondrán una presión extra para el mercado internacional energético cuya consecuencia obvia será el incremento de su precio.
Leer más

José Varela ha reivindicado la negociación colectiva como herramienta para articular la semana de 32 horas

El Responsable de Digitalización de UGT, José Varela, ha intervenido en la mesa de debate sobre la semana laboral de 4 días, organizada por la Organización Internacional de Directivos e Capital Humano (DCH), en colaboración con iFP (Innovación en Formación Profesional) y Atresmedia Formación.

José Varela ha explicado que “la aspiración de trabajar menos para poder disfrutar del ocio y la vida familiar no es algo nuevo. El descenso de la jornada laboral fue una constante desde 1919 hasta los años 80, siempre al calor de los desarrollos tecnológicos y organizacionales, pero también exigidos por la sociedad”.

“Pero a mediados de los 80 cambio la ideología económica imperante y se produjo en freno. En 1984, el número de horas anuales trabajadoras fue de 1875 y en 2018, fue de 1872. Es decir, tres décadas después el tiempo de trabajo se mantiene igual. Sin embargo, el índice de productividad laboral aumentó un 47%. De manera que se rompió la parte de nuestro contrato social que decía que a media de las empresas y la economía mejorasen, la vida de las personas también mejoraría en términos de tiempo libre” ha afirmado.
Leer más

En las jornadas, que van a ser retransmitidas en streaming en http://ugt-fica.org, van a participar representantes de los gobiernos central y vasco, de la internacional sindical IndustriALL Global Union, de UGT FICA, de sindicatos de Canadá, Australia, Japón, Alemania y Noruega, y de expertos internacionales en cambio climático, junto a representantes de empresas del sector energético.

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT y la Fundación Anastasio de Gracia han organizado unas jornadas en Bilbao centradas en “El hidrógeno renovable: futuro de la energía. Transformación industrial y Transición Justa”, los días 9 y 10 de junio. Las jornadas, en las que colaboran IndustriALL Global Unión con el patrocinio de Petronor, del Gobierno Vasco y el Ente Vasco para la Energía, van a ser retransmitidas en streaming desde la página web de UGT FICA.

Hoy, 5 de junio, es el Día Mundial del Medio Ambiente, la fecha más importante en el calendario oficial de las Naciones Unidas para fomentar la acción ambiental. Desde 1974, el 5 de junio se ha convertido en una plataforma global de alcance público que reúne a gobiernos, empresas y ciudadanos en torno a un asunto ambiental apremiante.

Este año se celebra bajo el lema “Una sola Tierra”, una consigna que pide cambios profundos en las políticas y en nuestras decisiones para lograr modos de vida más ecológicos y sostenibles, en armonía con la naturaleza.

Los datos de paro del mes de mayo corroboran la importancia de la reforma laboral en el impulso a la calidad del empleo, donde los contratos fijos se cuadruplican y ya suponen el 44,5% del total

Los datos de paro del mes de mayo publicados hoy por los Servicios Públicos de Empleo (SEPE) muestran nuevamente una evolución positiva del empleo, con un porcentaje de contratación indefinida que sigue siendo muy elevado, y una afiliación que mantiene sus tasas de crecimiento anual. Unos datos muy valorables, consecuencia en gran medida de la Reforma Laboral, que se enmarcan, sin embargo, en un contexto económico que refleja dos preocupaciones crecientes: de un lado, la elevada inflación, que se ha situado en un 8,7% anual en el mes de abril; y de otro, la incertidumbre derivada del conflicto en Ucrania y de la escasez de suministros y alimentos que ya está generando. 

La Secretaria de Políticas Sociales y Vivienda de UGT, Ana Isabel Gracia, inaugura un curso de UGT sobre el sistema sanitario español 

Un curso en el que ha reclamado un Pacto de Estado “que realice una revisión del modelo sanitario, con suficiencia presupuestaria, que permita responder a los desafíos futuros relacionados con la emergencia climática, los cambios demográficos, el envejecimiento, las enfermedades crónicas, la tecnología, la formación de los profesionales adecuada a los resultados de investigación, etc.”. 

Un pacto que impulse un “Sistema Nacional de Salud fuertemente cohesionado, sólidamente equitativo, gratuito (en el acceso a todas las prestaciones), con valores y principios de universalidad, de calidad, que sea innovador y proactivo, excelente y eficiente, con perspectiva de género y que cuide y promocione la salud de las personas a lo largo de toda la vida y en todas sus esferas”.